零售业不景气,暑期去打工的美国青少年变少了_商业_好奇心日报

董芷菲2017-05-25 15:56:48

另外也和家长意识改变有关。

今年夏天,在 A&F 或 Gap 里叠衣服、沃尔玛里整理货架的美国青少年可能会变少。

这跟零售业不景气有一定关联。根据就业辅导公司 Challenger, Gray & Christmas Inc 的一份报告,到七月之前,零售业里的兼职小时工作在七月底之前都不会增加。根据美国零售协会的数据,全美 10.6% 的零售职位是由青少年填充的。2002 年这个数字是 14.5%。美国青少年工作最密集的行业是餐饮和酒店住宿等服务,其次是零售——在所有青少年的工作岗位中占 21%。

另一个原因是,美国家长越发认识到接受教育的重要性,因此推迟了第一份(正职或兼职)工作的时间。16~19岁青少年的入学率在近三年达到了最高:2016 年为 42%,比十年前的 37.5% 提升了许多。入学青少年的劳动参与率(labor force partcipation,指正在工作或者在积极求职的比率)比辍学同龄人要低。不难理解在校上学的青少年越多,劳动市场中的青少年就越少。

大学学费变高,而那些提供青少年的入门工作工资太低——根据美国劳动部数据,16~19 岁青少年平均每小时获得的时薪在 8~8.5 美金左右(基本上在许多州的最低工资标准上下)。即便去兼职对于挣学费来说也是九牛一毛。

去打工(全职或兼职)的16~19岁青少年人数下降其实是一个长期的趋势。青少年劳动参与率在 1979 年达到了高峰值 57.9%,2000 年仅有 52%。每次美国经历(或大或小的)经济衰退,比如 2001 年以及 2008 年金融危机,打工的青少年比例会继续下降。到了 2011 年前后,劳动参与率为 34.1%。美国劳动部指出到 2024 年会只有 26.4%。

“在经济衰退时期,主流公司都会选择雇佣成年人。当经济变好恢复,雇用市场紧张时,他们才会开辟更多面向青少年的机会,”一家替青少年找工作的 NGO Commonwealth Corp 执行官 Nancy Snyder 说。

在美国,一般最低的雇佣年龄是 14 岁(非农业岗位),未成年人有工作时长的限制(不同州不一样)。不过,选择去暑期打工的青少年很多。有部分人哪怕学期中不干活儿,也会在假期去打工。而现在更多的青少年会去参加夏令营或者课外班,或者对付更加繁重的功课。在没有工作的青少年中,只有 10%的人希望找工作——这跌到了十年以来的最低值。

一些人对此很担心,比如部分雇主认为青少年时期的职业经验能培养他们准时和专业精神。比如马塞诸瑟州一家地区连锁超市 Roche Bros. Inc 的人力资源总监 John Melo。他提到普华永道美国区 CEO Tim Ryan 14 岁起就开始在那里兼职,当他进入正式普华永道之后两年还在周末兼职,一共待了十年。

题图来自 Reference.com

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