美国人都想再少工作一天,这么干可以吗?_Best on the Web_好奇心日报

胡晨希 2015-06-24 15:58:00

Best On The Web 是一个推荐性栏目,每个工作日我们会从互联网世界中找出最好看的内容,希望这个栏目让我们始终与阅读、知识和美好在一起。

The Atlantic

America's Fantasy of a Four-Day Workweek 

还在把美国人都当作工作狂吗?每周上四天班,只工作 32 小时,如今开始变成许多美国人的梦想了。 

不过德州大学奥斯汀分校的经济学教授 Dan Hamermesh 认为,「对于工作时间到底该有多长的问题,我觉得只有精英在乎,并热衷于讨论此事。」 Hamermesh 还说道,减少工作时间会招致劳动力的减少,影响到国家经济发展,这样这个国家不就完蛋了? 

倒是也不需要这么愤世嫉俗。已经延续了 100 年的每周工作 5 日的制度更多是一种习惯成自然,但也不一定符合每个公司的需求。Hamermesh 表示,有些公司可以开始享受 32 小时工作周,但不能马上广泛实施,这对于那些想要工作超过 40 小时多赚些钱的人们来说,也是不公平的。

到底什么公司真的能够让员工少工作一天呢? 

Basecamp 这个软件公司曾让员工在暑假时少工作一天,而 elMejorTrato.com 这个搜索公司全年都让员工只干四天活,两者都发现,公司的收入反倒有所增长。也有公司把减少工作一天变成提高效率的好办法,让员工自己安排,把五天的工作在四天里完成。 

这样你就不用周五还在办公室装忙了。Ryan Carson解释道。他是 Treehouse 的 CEO。Treehouse 已经超过 10 年在全公司执行 32 小时的工作制。我们的投资人会对此表示怀疑,认为我们疯了,但你必须记住,你的人生只有 2000 个周末,然后你就死了。 听上去好悲凉。Carson 坚持认为,减少工作能让员工在心理上更加热爱工作。 

对于减少工作时间的争论,也许现在只有在技术圈里可以顺畅执行,把周四当周五用。对于大部分工薪阶层,还是在两天的周末睡个好觉吧!

至于金融业,每周工作超过 100 小时的记录,和十年前看上去也没什么大变。

喜欢这篇文章?去 App 商店搜 好奇心日报 ,每天看点不一样的。