施密特警告欧盟:欧洲不拥抱创新,就要拥抱失业 _智能_好奇心日报

崔绮雯2014-09-23 21:22:58

施密特最近给欧盟写了一封公开信,要求开放宽容对待初创企业和欧洲的创新,还认为,如果不创新,欧洲人就等着失业率变高吧。

Google 的前 CEO、现任执行董事埃里克·施密特最近几天频繁出现在媒体面前,除了宣传自己的新书 How Google Works 之外,还不忘给欧盟写了一封公开信。不过信的观点也很有趣:不拥抱创新,欧洲可能会拥抱失业。

2013 年,欧洲的失业率爬到了 5 年来的高位 12%,而相对地,美国同期失业率逐年下降,到 2013 年,失业率下降为 7.5%。

施密特在信中认为,欧洲的失业率与没有能力吸引创新人才和投资者有关。他认为企业拥抱数字化和创新后,会比原来有 9% 的收入,还会比没有电子化和创新的企业营收多 26%。

他甚至认为欧洲应采取美国的宽容对待初创公司的政策:

“如果情况一直不变,创新就会被打断,初创公司就难以发展。而新点子和商业推广不应该被官僚或者立法等障碍所限制。”

在公开信中,施密特力挺刚刚在德国全国被禁止运营的打车服务 Uber。“Uber 在积极地撼动着出租车市场。它让乘车者更加方便,而且费用也更低。可以理解,它让出租车产业很不高兴。”

早前,欧洲的布鲁塞尔、德国等地还禁止打车服务 Uber,称其会损害乘客的安全和利益。伦敦、马德里等地也曾经有过关于 Uber 进城的罢工,根据 Uber 的官方数据,每次罢工或者遭到政府禁令,Uber 的当地用户数反而会增长 3-5 倍不等。

欧洲各国并没有给 Google 在内的美国科技公司好果子吃,前阵子媒体上炒得火热的就是欧洲法庭裁定 Google 需要删除消费者要求隐私保护的搜索结果;法国也正在指定一个“下班不能查看邮件”的新劳工法案——科技公司们经常采取的“弹性工作时间”就会受到影响。

施密特一直是个美国式的创新的支持者。在今天接受美国 NPR 电台采访时,施密特还不断强调科技人才的重要性。“重要的是往前看,5 年后现在还有什么可以创新,才是一个公司竞争力所在,现在  CEO 应该要变成 CIO (首席创新官)。


题图来自:slate.com

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